새해 복 많이 받으십시오, 경남교사노조 조합원 여러분! 2026년의 첫 달, 초등1급정교사 자격연수부터 학맞통 업무 폭탄 저지, 그리고 교권 보호를 위한 정책 투쟁까지 쉼 없이 달려왔습니다. 1월 한 달 간의 발자취를 보고드립니다.

1) 학습지원 소프트웨어(SW) 선정 기준 재설계 강력 촉구!
교육부가 발표한 비현실적인 가이드라인에 대해 우리 노조는 명확한 반대 입장을 표명했습니다! 수백 종에 달하는 소프트웨어를 학교운영위원회에서 일일이 심의하게 하는 것은 교사에게 과도한 행정 부담을 지우는 일입니다.. 교육부 차원의 통합 검증 목록 마련과 심의 절차 간소화를 위해 법 개정을 포함한 지침 전면 재검토를 강력히 요구했습니다!!

2) 학맞통 업무 폭탄 저지, 관내 100개교 대응 공문 발송 완료
학생맞춤통합지원(학맞통)이라는 이름 아래, 복지 행정 업무가 교사 개인에게 전가되는 상황을 두고 보지 않았습니다. 조합원 선생님들의 신청을 받아 경남 관내 100개 학교에 공식 대응 공문을 발송했습니다!

3) 고교학점제 학업성취율 반영 결정 유예 및 재논의 요구
현장의 여건을 무시하고 학점 이수 기준에 학업성취율을 반영하기로 한 결정에 대해 교원 3단체와 공동 성명을 발표했습니다. 학교 현장의 준비 상황과 기초학력 확보 기간을 고려하지 않은 일방적인 추진을 중단하고, 적용 시점 유예와 함께 원점에서 재논의할 것을 촉구했습니다.

4) 학교 민원대응팀 안착 및 교사 개인 응대 금지 원칙 강조
교육부의 교육활동 보호 강화 방안 발표와 관련하여, 우리 노조는 '사후 늑장 대처'가 아닌 '조기 신속 대응' 시스템으로의 전환을 주장했습니다. 특히 학교장 책임하의 민원대응팀이 실질적으로 작동해야 하며, 교사의 개인 연락처를 통한 응대 금지 지침이 현장에 굳건히 안착될 수 있도록 강력한 점검을 요구하고 있습니다!!

5) 학생맞춤통합지원법(학맞통) 전면 유예 국민 청원 추진
준비되지 않은 졸속 추진은 결국 교사의 교육권 침해로 이어집니다. 우리 노조는 학맞통의 전면 시행 유예와 교육 외 업무의 완전한 이관을 위해 국민 청원을 진행하며 현장의 목소리를 국회에 직접 전달하고 있습니다.

6) 제주 故현승준 선생님 순직 인정 관련 성명
투쟁 긴 싸움 끝에 들려온 순직 인정 소식을 진심으로 환영합니다. 하지만 여기서 멈추지 않겠습니다. 악성 민원을 명백한 교육활동 침해로 규정하고, 상담을 빙자한 민원까지 기관 차원에서 걸러낼 수 있는 실질적인 보호망이 구축될 때까지 경남교사노조가 끝까지 목소리 내겠습니다.

7) 교원 정원 감축 반대 및 '학급 수 기준' 정원 설계 요구
학생 수가 줄어든다는 경제 논리만으로 교사 정원을 감축하는 정책에 강력히 반대합니다. 교육 환경의 질적 변화를 위해 '학생 수'가 아닌 '학급 수 총량제'로 정원 기준을 전면 재설계할 것을 요구했습니다!